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工伤认定面见后

工伤认定面见后
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-24 10:14:00 已帮助4262人

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工伤认定面见后还能继续工作吗?
工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据法律规定,你可以: 1、督促工伤保险部门尽快认定。 2、伤情治疗稳定后,可以申请劳动能力鉴定。 3、如果有医疗服务机构出具的证明,可以申请申请停工留薪期。同时要求单位支付原工资福利待遇,而不是只给基本工资
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