你的权益会得到保护。 第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加
生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均
工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的
医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 特别提醒，任何法律问题都有其特殊性和复杂性。本律师仅仅是根据您的简单描述，依据法律
法规作出咨询意见，该意见仅仅作为您分析的参考，而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导
法律诉讼的准则。如需进一步法律帮助可来电或当面咨询.
