首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 第二次签订劳动合同

第二次签订劳动合同

你好,你所述情况系续签劳动合同。续签劳动合同的,应当严格按照《劳动合同法》关于“从用工之日起一个月内签订书面劳动合同”的规定,在以前签订的劳动合同到期后一个月内签订书面的续签合同。否则,用人单位应当承担赔偿责任
最新修订:2024-02-24
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询