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不按时发工资

请保存好相关工作材料,如工资单、工作牌、入职申请表、入职登记表、打卡记录等,待有必要时可以到仲裁委那边申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资,并要求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额,走到这一步之后,公司一般都会谈和解。如需要法律帮助,可以电话联系本律师.
最新修订:2024-02-20
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