自己摔伤不属于工伤吗

申报工伤是你的权利 ，你可以依法申报。

你好纠纷可以直接起诉的

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你这边是遇到经济纠纷了吗

你好，2021 年受伤至今已超1 年工伤认定申请期，人社局大概率不予受理工伤认定；但你仍可通过劳动仲裁 / 民事诉讼，以单位未履行 30 日内申报义务、故意隐瞒为由，要求单位全额赔偿工伤待遇。

既然是职业病，可能按工伤处理，不存在民事赔偿和精神赔偿 。

你好，我可以帮你解答的

压碎有没有切除？哪一个手指

属于工伤，先申请认定工伤

您好！公司无权要求您退回这笔钱：一次性工伤医疗补助金是工伤保险基金直接发放给您的法定工伤待遇，不是公司支付的，公司仅为代办手续的主体，无任何法定权力决定发放或追回。

需要律师帮助随时联系我

工伤赔偿标准解析 （1）医疗待遇：工伤保险基金承担符合规定的治疗费用，保障伤者能及时获得救治，减轻经济负担。在停工留薪期，员工原工资福利待遇不变，维持正常生活水平。 （2）伤残补助：依据伤残等级，一次性伤残补助金的月数不同。一级伤残为27个月本人工资，逐级递减，十级为7个月。这为不同程度伤残的员工提供了相应经济补偿。 （3）伤残津贴：不同伤残等级对应不同比例的本人工资。一级伤残为90%，二级为85%等。对于五至六级难以安排工作的员工，用人单位按月发放津贴。五至十级在解除合同时，还有一次性医疗和就业补助金。 （4）工亡赔偿：工亡员工近亲属可获得丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律提醒：工伤赔偿计算复杂，不同情况对应不同标准。建议遇到工伤赔偿问题时，咨询专业律师，确保权益得到合理保障。