有关于
工伤鉴定的具体事宜，我们需要明确以下几个关键点：首先，工伤鉴定是具有时效性的。
根据相关法律
法规，当员工遭受事故伤害或依照《中华人民共和国
职业病防治法》被确诊或判定患有职业病之后，其所供职的公司应在事故伤害发生之日或确诊/判定患有职业病之日起的第三十个自然日起，提交
工伤认定申请给所属区域的
社会保险行政部门。
然而，如若遇到特殊情况且经过社会保险行政部门批准，申请时限则可以适度延伸长于三十天。
反之，如果用人单位未按照上述规定的期限提交工伤认定申请，那么
工伤职工或者他的
近亲家属以及工会组织将享有在事故伤害发生之日或者确诊/判定患有职业病之日起的第一年内向用人单位注册地的社会保险行政部门提交工伤认定申请的权益。
工伤认定结论作出并生效之后，待伤情基本稳定的时候便可以进行
劳动能力鉴定了。
通常情况下，各设区市的劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起六十个法定工作日内作出劳动能力鉴定结果，而若是遇到特殊情况，劳动能力鉴定结论的作出期限亦可向后顺延三十个法定工作日。
