结论：
上下班途中认定工伤需满足合理时间与合理路线要求，合理时间并非固定时段，需结合具体情形判断。
法律解析：
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此处的上下班途中需同时符合合理时间和合理路线两个条件。合理时间并非严格固定的时段，包括正常上下班时间、加班结束后的下班时间，以及因合理事由适当延迟的下班时间，比如下班后顺路接送孩子、买菜等。但若下班后在外长时间逗留从事娱乐、聚餐等非必要活动后再回家，则超出合理时间范围，无法认定为工伤。合理时间的判断需结合具体情况综合考量，如路线是否合理、逗留事由是否必要、时间延迟是否适当等。若对自身情况是否符合合理时间认定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以明确权益并及时处理相关事宜。
