关于
误工费赔偿数额的确定，主要依据受伤者的实际
误工时长以及个人收入情况来进行衡量。
其中，误工时长应依据受害者所在医院所开具的有效证明加以确认。
倘若
受害人因为受伤导致无法正常工作而需要持续休养，那么其误工时间的计算，可以一直延续到
伤残认定被确定为截止的那一天之前。
至于收入方面，如果受害人具有稳定的收入来源，则按照其实际损失的收入进行计算；若没有固定收入，则可参考其过去三年内的平均收入水平进行计算；若无法提供充分
证据证明其过去三年的平均收入状况，也可以参照受诉法院所在地同行业或相似行业上一年度职工的平均
工资作为参考标准。
总而言之，在确定误工费赔偿数额时，我们需要全面考虑各种因素，以确保得出的结果是合理且公正的。
在实际操作过程中，还需要特别注意保存相关的证据材料，例如工资流水单、单位证明等等。
