如若贵公司在上海陷入
工资拖欠的困境，以下是几种可行之策供参考：
首先你可以向贵公司所在地区的
劳动监察部门提出
申诉或投诉；因为这一机构拥有对所有雇佣方执行的
劳动法律
法规的监察权力。
其次，你还可以向上一级的
劳动争议仲裁委员会
递交书面申请进行
仲裁。
这个仲裁是解决和化解
劳务纠纷的重要手段。
在选择援引哪一种维权渠道时，务必备齐能够证明你与该公司确实存在劳资关系且薪水遭到拖欠的那份关键
证据，例如
劳动合同、代发薪水的单据、工作时间的考勤记录或者其他实时性的证明文件等等。
有了这些宝贵证据，将更有利于你捍卫自己的合法权益。
劳动监察部门和劳动
仲裁委员会通常会依据事实真相和相关的法律法规来展开处理工作，竭力为你争取应有的薪资报酬。
