为了妥善解决
农民工群体面临的薪酬问题，有如下合法途径可供参考。
首要之举在于，尝试与雇佣方进行沟通协商，力争采取温和平和的方式来解决问题。
若此种方式未能奏效，那么您可以向当地的
劳动监察部门进行投诉反映，劳动监察大队将会介入调查并负责敦促雇主尽快支付所
拖欠的
工资款项。
此外，您还有权利提起
劳动仲裁程序，在此之前，请务必做好充分准备，将相关
证据材料整理齐全，例如
劳动合同、工资条、考勤记录等等，以便更好地证明您与雇主之间存在真实有效的
劳动关系以及对方确实存在
拖欠工资的行为。
如果对劳动
仲裁的最终裁决结果仍感不满，您有权
向法院提起诉讼。
最后，针对某些特殊情形，您还可以向当地的法律援助机构提出申请，请求引入专业律师为您提供免费的法律咨询服务。
但须谨记，务必妥善保管好所有涉及到您的工作内容及薪资待遇等方面的证据材料，因为这些都是您维权
讨薪的重要依据。
