根据我国相关法律
法规规定，计件薪酬制度下，
劳动者在周末（即周六和周日）工作期间，雇主或用人单位有义务依照国家法律法规支付其超出正常工作日标准的双倍报酬。
若雇主或用人单位未能履行上述责任且坚决不予支付相应补偿，那么该名劳动者有权通过向
劳动争议仲裁委员会提交投诉状，依法维护自己的合法权益，请求
仲裁机构裁定雇主或用人单位支付其相应的双倍报酬。
《中华人民共和国
劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险和福利的权利、提请
劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守
劳动纪律和职业道德。
