若用人单位未能依法为员工购买
社会保险福利，员工作为权益受损方可选择向当地的社会保险行政管理部门进行投诉举报。
经查证属实后，
社保主管部门会依法对
违法企业施以限制和纠正的
行政处罚，例如勒令其及时修正错误做法等。
同时，作为
劳动者，您还享有依据法律
法规所赋予的单方面解除
劳务合同的权利，并有权请求用人单位给予相应的
经济赔偿与补偿。
而关于这部分的经济
赔偿标准，则是按照你在本单位所累计服务的年限来计算，具体方式为每一年服务年限对应偿付一个月
基本工资的
赔偿金额。
《中华人民共和国
社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
