若
劳动者工龄尚未满一个自然月而决定离职,需预先向用人单位告知并等待三日后方
可离岗。
然而,当雇员已在用人单位工作超过一个自然月时便可自由选择是否继续供职或提出辞呈。若属正式员工且已通过
试用期,则需要提前三十日内以
书面形式通知用人单位,在获得同意与否的情况下均可自主决定是否办理
离职手续;若尚处试用期内,只需提前三天通知用人单位即可。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。