大小周休息合法吗

根据我国现行法律法规，“大小周”休息模式并不构成违法行为。
依照国家相关规定，劳动者每天的工作时间不得超过8小时，且每周的总体工作时间也不应超出44个小时的上限。
此外，用人单位应确保劳动者每周能够享有至少一天的休憩时间。
以上这些都是国家为了保障劳动者的合法权益和健康所制定的一系列工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。