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雇人干活出意外雇主是否有责任

在提供劳务过程中导致他人伤害之情形下,应由接受劳务一方承担相应的侵权责任;
然而,在接受劳务一方承担侵权责任之后,如发现存在提供劳务一方具有故意或严重过失的情况,亦可向其进行追偿。
若提供劳务一方在此过程中受到了伤害,根据双方各自的过错程度,各自承担相应的法律责任。
在提供劳务期间内,倘若由于第三者的不当行为而给提供劳务一方带来了侵害,那么该提供劳务一方可依法要求第三者承担侵权责任,同时也享有向接受劳务一方提出补偿申请的权利。
在接受劳务一方对提供劳务一方作出补偿之后,同样拥有向第三者进行追偿的权利。
民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
最新修订:2024-05-20
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