9级工伤赔偿标准计算

1.相关赔偿金额包括:
在受伤害之日起九个月内的个人平均工资、护理期间所需的生活费及住院期间的住房租用费用，同时还需支付残疾补偿金。
2.医药费用方面，应依照医疗服务提供者开具的收据作为证据之一，以确定具体数额。
3.关于误工费用，将参考受害方的损伤康复时间以及其收入水平等因素，来加以准确核定。
另外，交通费用则是根据受害人及其陪护人员在就医过程中，或为转移到外地治疗而实际承担的费用进行核算。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。