亲爱的们，让我来告诉你们关于
劳务派遣许可证的事儿吧！首先呢，你得准备这些东西：
1.那个叫劳务派遣
经营许可申请书的东东；
2.别忘了带上你的
营业执照或者说就是企业名称预先核准通知书哈；
3.再来个
公司章程加上验资机构出的那啥子验资报告或者财务审计报告；
4.还有个什么特殊经营场所的使用证明和能够支持你所做的那些业务的办公室设施设备、信息管理系统等等的清单哦。
而且呀，按法律规矩办事儿嘛，劳务派遣单位应该和你这样的被派遣
劳动者签至少两年的
固定期限劳动合同，还得按时给你发工钱哦；
要是你被派出去却没得工作干呢，那时候他们也会给你发工钱的，这个薪水可是按照你们那儿人民政府规定的
最低工资标准来算的哦！《
劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的
劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付
劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
