提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤纠纷专题 > 上下班途中发生意外算不算是工伤

上下班途中发生意外算不算是工伤

上下班途中发生意外算不算是工伤
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-21 22:09:52 已帮助2701人

精选律师 · 讲解实例

上下班途中发生意外算不算是工伤
【问题解析】
不一定,要根据实际情况而定。
需要同时满足以下三个条件,才能算工伤
需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”;
伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成;
事故必须是“非本人主要责任”。
【法律依据内容】
法律依据:
工伤保险条例》第14条第6款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以被认定为工伤。
【点击快速获取专业回答】
还有其他问题可以点击下方咨询,咨询你的问题!
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询