强制加班是违反我国
劳动合同法的。如果用人单位
强迫劳动者
加班的，可以向当地
劳动监察大队投诉，前往
劳动部门或者拨打12333都可以的。查明确实存在强制非法加班的，由劳动监察给予
警告、责令改正，并给予受侵害的
劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
法律依据：
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当
严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费。《劳动保障监察条例》第二十五条
用人单位违反劳动保障法律、
法规或者规章延长劳动者工作时间的，由
劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
