你好，工伤
赔偿要经历一个漫长的程序，主要是：
1、进行
工伤认定。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病之日起３０日内，向统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，
工伤职工及其
直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2、对工伤认定不符的，可以提起
行政复议或
行政诉讼。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级
劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据
伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。
