交通事故赔偿误工证明加单位的工伤怎么赔偿，该如何规定的

法律分析： （1）申请环节是工伤伤残鉴定的起始，当职工因工伤治疗后存在残疾且影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属有权利和义务向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和医疗资料，这是启动鉴定的基础。 （2）受理阶段，劳动能力鉴定委员会会审核申请材料，若不完整会要求补充，确保鉴定所需信息的全面性。 （3）组织鉴定时，委员会从专家库抽取专家组成专家组，专家凭借专业知识提出鉴定意见，必要时借助医疗机构协助诊断，保证鉴定的专业性和科学性。 （4）得出结论阶段，委员会依据专家组意见作出鉴定结论，且有时间限制，一般60日内完成，必要时可延长30日，保障鉴定的时效性。 提醒：工伤伤残鉴定程序严谨，申请材料务必准备齐全准确。不同工伤情况可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

在上班中拉伤致左冈肌腱一级损伤，一般能算工伤。工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。建议收集好劳动合同、医院诊断证明等材料，去申请工伤认定。认定成功后，可按规定享受相应工伤待遇，若单位不配合，可通过劳动仲裁等途径维权。

你好，怎么受伤的？可以电话联系下

你好，请问s具体伤情怎么样

案件什么情况 大概说下看能不能帮到你

一般情况下，第三方作为舞台架子的所有者或管理者，要承担侵权责任。若酒店存在管理不善等过错，比如没及时发现舞台架子安全隐患，也可能要担责。你可以先和第三方协商赔偿，包括医疗费、误工费等。若协商不成，收集好现场证据，如照片、证人证言等，去法院起诉第三方和酒店，要求合理赔偿。

这个是肯定的，可以主张侵权赔偿。

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你好具体原因可以委托律师介入

您好，具体情况详细说一下。

你好 您是在哪里受的伤？发生多久了

原工厂注销仲裁不支持，想拿老板承诺书，可先尝试直接和老板沟通，说明垫付情况及追偿诉求，晓之以理动之以情，争取让其出具承诺书。若沟通不成，收集能证明垫付工伤保险欠费的证据，如转账记录、相关协议等，以此为筹码再和老板协商，表明若不出具承诺书会采取进一步措施，给老板一定压力促使其配合。