《
劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本
法规定解除或者
终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿标准的二倍向
劳动者支付
赔偿金。”《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，依法支付劳动者赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。按照上述规定，用人单位无理由单方面给你下离职通知书，属于
违法解除劳动合同，应当支付双倍
经济补偿金。你在该单位工作了3年零2个月，正常经济补偿为3个半
月工资，你可以要求双倍即支付7个月工资作为
经济赔偿。
