好的,您的问题看到了,可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利
2026-02-09 14:59:43 回复
公司擅自降薪不合法。首先,你可和公司沟通,明确表达不同意降薪,要求按原合同履行。若沟通无果,可收集劳动合同、工资条、降薪通知等证据维权。可申请劳动仲裁,要求公司恢复原薪资并补偿降薪损失。要注意在合理期限内提出诉求,通过合法途径维护权益。
2026-02-09 14:51:00 回复严格三重认证
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