法律分析:
(1)4级工伤赔偿项目丰富,包含一次性伤残补助金和伤残津贴等主要项目。一次性伤残补助金按21个月本人工资来确定,这为工伤职工提供了一笔较为可观的经济补偿。
(2)伤残津贴按本人工资的75%按月发放,直至退休或死亡,保障了职工后续的基本生活。
(3)除上述两项,还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费依据工伤保险诊疗项目目录等规定支付,确保治疗费用的合理承担;停工留薪期内工资福利待遇不变,让职工在养伤期间生活有保障;生活不能自理者还有护理费用支持。
(4)本人工资计算有标准,高于统筹地区职工平均工资300%按300%算,低于60%按60%算,不同地区赔偿标准有别。
提醒:
工伤赔偿计算复杂,各地标准有差异,建议及时咨询当地社保部门,也可咨询专业人士进一步分析。