法律分析：
（1）劳动纠纷二审判决是终审判决，一旦公司不执行，劳动者可依据法律规定，向特定法院申请强制执行，具体为第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院。
（2）申请强制执行需要准备必要材料，如强制执行申请书、生效法律文书原件、申请人身份证明等。这些材料是启动执行程序的基础。
（3）法院受理执行申请后，会向公司发出执行通知，要求其在指定期间履行义务。若公司依旧拒不履行，法院有权采取多种执行措施，保障劳动者权益。
（4）若公司有执行能力却拒不执行且情节严重，相关责任人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
提醒：
申请强制执行要准备齐全材料，确保程序顺利进行。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
