未
签订劳动合同,同样能够认定
工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的
证据,如工作证、服务证、考勤卡、
工资条、
证人证言等,向劳动局申请
工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。没签
劳动合同工伤赔偿是怎样的呢。没签劳动合同形成
事实劳动关系,按劳动者同发的规定任然受法律保护。按
工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及
伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中
工伤的认定特别重要。
上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。