要是公司拖欠工资有半年那么久，你可以这么做。
第一步，去找公司的负责人或者人事部门，跟他们好好聊聊，让他们赶紧把工资给结了，并且得跟他们讲讲拖欠工资这件事有多严重。
要是聊了半天都没结果，那你就去当地的劳动监察部门去投诉。
记得带上劳动合同、工资发放的记录之类的相关证据，劳动监察部门就会过来调查，然后督促公司把工资给发了。
要是劳动监察部门处理完了，工资还是没给解决，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请的时候，得把仲裁申请书还有相关的证据都准备好。
等仲裁裁决生效了，如果公司还是不支付工资，你就可以去法院申请强制执行。
在这整个过程当中，一定要把相关的证据好好地保存着，这样才能更好地维护你自己的合法权益。
