判断是否能被鉴定为工伤，关键在于是否满足工伤认定的条件。
倘若双耳高频听力受损是因工作缘故遭受事故伤害，像在噪音环境下工作这类职业性危害因素引发的，就有很大可能构成工伤。
首先得明确工作环境中是否存在噪声等职业病危害因素。
倘若存在，那就必须进行职业病诊断，得由具备职业病诊断资质的医疗卫生机构依据相关标准来开展诊断工作。
要是诊断结果为职业病，按照《工伤保险条例》的规定，职业病是属于工伤范畴的。
然而，倘若双耳高频听力受损是由于自身疾病或者与工作无关的原因所导致的，那么就不符合工伤认定的条件了。
