加班工资需要计算社保基数

加班工资一般不用算进社保基数。

社保基数，是依据职工本人上一年度的月平均工资来定的，通常指的就是正常工作时间所得到的工资收入。

加班工资，那是在正常工作时间之外额外给的报酬，它跟正常的工资不是一码事。

不过，在一些特殊的情况下，加班工资有可能会被算进社保基数里，像当地的劳动法规有明确的规定，或者企业和员工在劳动合同里有特殊的约定之类的。

要是大家对社保基数的计算以及加班工资的相关事情有疑问，最好去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样就能保证企业和员工的权益都能合法地得到保障。