《工伤保险条例》明确规定，在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就应认定为工伤。
这里的“上下班途中”涵盖了合理的上下班时间以及合理的上下班路线。
倘若因自身主要责任引发事故，像违规驾驶导致交通事故这种情况，通常是不能被认定为工伤的。
同时，要认定工伤，还必须有相关证据来证实事故发生的时间、地点、经过以及责任划分等情况，像交通事故责任认定书这类文件就是很重要的依据。
只有具备了这些条件，才能符合工伤认定的标准，让劳动者在遭遇事故时能够依法获得应有的保障。
