倘若被判定为 10 级工伤，依据《工伤保险条例》的相关规定，你有资格享受到对应的工伤保险待遇。
从赔偿的具体项目来讲，其中会有一次性伤残补助金，其标准是本人 7 个月的工资。
倘若劳动合同期满而终止，或者是职工自己主动提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金来支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位进行支付。
这些具体的标准是由省、自治区、直辖市的人民政府所规定的。
在医疗期间，你的工伤医疗费用会由工伤保险基金予以支付，涵盖治疗过程中所需的挂号费、住院费以及药费等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用都在支付范围内。
与此同时，在停工留薪期内，你的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。
