公司拖欠工资股东不管

倘若公司出现拖欠工资的状况，而股东又置之不理。

首先得清楚，公司是独立的法人主体，需以自身全部财产来对公司债务，其中就包含员工工资，承担相应责任。

遇到这种情况，你可以采取这些措施：其一，与公司展开协商，敦促其赶紧补发工资，这无疑是最为便捷的途径。

其二，向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门具备责令公司限期支付工资的权力，倘若公司逾期仍不支付，就会责令其加付赔偿金。

其三，申请劳动仲裁，要求公司支付工资以及经济补偿金（在符合法定情形时）等。

仲裁裁决生效后，还能申请法院强制执行。

关于股东这一块，如果股东存在滥用公司法人独立地位以及股东有限责任，通过逃避债务的方式，对债权人利益造成严重损害（就像拖欠员工工资这种情况），那么就可以请求股东对公司债务承担连带责任，但这必须要有足够的证据予以支持，并且要通过司法程序来认定。