倘若工伤旧伤复发致使人员死亡，这在法律范畴内属于较为特殊的情形。
首先，务必明确此前的工伤认定工作已然完成且具备效力。
从工伤保险待遇方面来讲，此种情况应被视同工伤死亡。
其近亲属能够依据工伤死亡的相关规定来享有待遇，像丧葬补助金，数额为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；另外，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
家属必须及时搜集相关证据，诸如医院出具的关于旧伤复发的诊断证明以及之前的工伤认定材料等，然后向工伤保险经办机构申报相应待遇。
倘若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么用人单位就需要依照上述标准全额支付工伤保险待遇。
