本人25年之前与别的劳务派遣公司一年一签合同,26年开始非本人原因与新劳务派遣公司签合同,26年四月劳务派遣公司单方面解除劳动关系?
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,劳务派遣工与用工单位之间不存在直接的劳动关系,而是与劳务派遣公司建立劳动关系。劳务派遣公司单方面解除劳动关系,赔偿应当根据您与劳务派遣公司之间的合同以及劳务派遣公司的工作年限来计算。如果劳务派遣公司解除合同不符合法律规定,您可能有权要求经济补偿。具体计算方式应依据您在劳务派遣公司工作的总年限,而非仅计算在用工单位的年限。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。