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员工在公司工作年限换得的买断款项,属于个人专属财产,与劳动者的个人身份紧密相关,用于未来职业发展、退休或疾病治疗等问题的援助和补偿。因此,这部分财产应视为夫妻单方所有。
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劳动监察大队主要处理劳动关系确认、劳动合同纠纷(包括履行、变更等),雇员身份冲突,工作时间、社保福利争议,以及工资、工伤、赔偿等经济权益相关问题。
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在劳动合同期满时,特定劳动者不得被解雇:从事高危职业病作业未经离岗检查者;患病或工伤康复期人员;孕期、产期、哺乳期女性员工;连续工作15年以上且距退休不足5年的员工。此外,法律和政府特殊规定也保障这些权益。
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根据我国劳动法规定,员工若因违法行为被追究刑事责任,雇主有权解除劳动合同。但对于仅受刑事拘留的情况,法律未明确规定雇主是否可据此解约。至于退休金待遇,若员工在解雇前已达退休年龄并按规定缴纳养老保险,其退休金通常不受影响。但若因刑事拘留离职后未达退休年龄或未继续缴费,退休金可能受损。
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