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擅长专业:
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办过大案
有政治职务
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高学历
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胡谦律师
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云南天志律师事务所
云南省曲靖市麒麟区南颐花园18栋3楼
5.0
分
来自90人评价
亲办案例:5个
帮助人数:625
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-8359-0355
咨询请说明来自律图
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#律师简介:胡谦律师毕业后在法、检、金融央企等工作过,有十四年法律工作经验,现执业于云南天志律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿、刑事辩护、债权债务。
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胡谦律师
云南天志律师事务所
云南省曲靖市麒麟区南颐花园18栋3楼
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亲办案例:5个
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-8359-0355
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#律师简介:胡谦律师毕业后在法、检、金融央企等工作过,有十四年法律工作经验,现执业于云南天志律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿、刑事辩护、债权债务。
咨询律师
陆兴汉律师
云南九虎律师事务所
云南省宣威市文化路170号
5.0
分
帮助人数:361
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-8848-8763
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#律师简介:2005年毕业于211名校上海大学法学院,其前身为复旦大学法律系,具备20年社会工作经验;知识面广,具备夯实的法学知识和专业基础,业务全面,实际应用能力很强,实战经验丰富,有较多成功案例;主要专注于刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、劳动工伤、民间借贷及建筑工程等领域的疑难案件处理,拥有丰富的律师实战经验;擅文辞,其名其文曾被国内数百家媒体广泛报道,上过教育部《基础教育研究》杂志及国家级新闻期刊《北京周报》等重要新闻媒体,对各类诉讼文书把握精准,对客户的委托身先力行,精准把握法律文书的每一个遣词用句。秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!为最大化实现客户的法律权益而孜孜不倦。
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胡廷佳律师
云南龙腾律师事务所
云南省宣威市文化路146号(综合楼四楼/民生银行宣威支行四楼)
5.0
分
来自164人评价
亲办案例:38个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-8796-3318
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#律师简介:【基本信息】姓名:胡廷佳性别:男学历背景:2011年毕业于西南科技大学,获法学本科学历社会职务:曲靖市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、刑事法律专业委员会委员、民商合同专业委员会委员,扬子鳄刑辩曲靖城市合伙人【执业资质】2010年取得法律职业资格A证2013年6月正式取得律师执业证,拥有13年一线法律服务经验【核心执业业绩】从业至今累计办理600余件各类案件,曾代理几起在曲靖市有重大影响的民、刑案件,业务覆盖刑事辩护、刑事控告、民商事、劳动争议等多个领域,培养了扎实的多类型案件处理能力:1.刑事领域:成功办结3起不起诉案件、2起侦查阶段撤销案件,另有数十起案件实现当事人减轻或从轻处罚的辩护效果,精准把握刑事程序中的辩护空间,最大限度维护当事人合法权益。2.民商事、劳动争议领域:胜诉率高,为大量当事人争取到合法利益,挽回经济损失,化解不良影响,避免法律风险。【执业理念与服务特色】没有大律师、小律师,只有认真与否的律师,精益求精,做到每个案件无愧于心。执业过程中始终秉持“以诚待人、以智助人、以法护人、以理服人”的服务原则,能够以案件事实为依据,提供团体协作式法律服务,能够以优秀的专业知识为基础,以周密的系统思维为指导,以娴熟的职业技能为手段维护当事人的合法权益。【获得荣誉】2024年报名参与中共曲靖市律师行业委员会、曲靖市律师协会组织的“开展庆祝党成立103周年、新中国成立75周年、市律师协会成立30周年系列活动”。在征文活动中,个人荣获“一等奖”。
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2026-10-14
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工伤劳动仲裁后公司不服要上诉,一般法院多长时间受理?
[律师回复] 结论:工伤待遇纠纷对仲裁裁决不服起诉到法院,法院一般在七日内决定是否立案受理,立案后适用普通程序六个月内审结,简易程序三个月内。 展开:需要先厘清,劳动争议案件除一裁终局的少数情形外,当事人对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉,期满不起诉的裁决书生效。公司不服起诉后,法院收到材料后七日内审查是否立案,符合条件的立案受理,不符合的裁定不予受理。立案后适用普通程序的案件一般六个月内审结,简易程序的在三个月内审结,特殊情况可延长。工伤案往往还涉及劳动能力鉴定、停工留薪期等,审理周期可能拉长。建议你作为劳动者,仲裁裁决有利也别松懈,公司起诉后要积极应诉,准备好认定工伤决定书、鉴定结论、工资证明;若经济困难可申请法律援助。判决生效后公司仍不付的,直接申请强制执行,别让胜诉判决空转。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-10
3.7w 浏览
胡律师您好,我想咨询一下关于麒麟区陪聊公司作为行政人事,工作内容是招聘主播、教平台操作、按月统计时长业绩和一些其他的行政事务,不培训主播话术,夜间巡查另有专人。公司是明令禁止色情擦边,有巡查和举报奖?
[律师回复] 你只做招聘、教操作、统计等事务,不培训话术、不夜巡,若确实不知情也未参与,一般不会因个别主播私下违规担责。但要保存禁黄制度、举报奖励、你劝阻和上报记录。发现擦边涉黄,立即书面报负责人,拒绝隐瞒、删记录、改数据,也别用个人账户收付公司款。若被要求放任或配合,留证并考虑离职。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-05
3.3w 浏览
改制企业职工死亡,社保有权拒发丧葬费和抚怕金吗?
[律师回复] 结论:企业改制并不免除社保经办机构依法支付参保职工死亡后丧葬补助金和抚恤金的义务,社保部门无权在无法律依据的情况下单方拒发。根据规定,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。如果社保以"改制""身份不清"等理由拒发,您可以:第一,要求对方出具书面拒付依据;第二,准备死亡证明、火化证明、亲属关系证明、参保缴费记录;第三,先申请行政复议,不服再提起行政诉讼,或向社保稽核部门投诉。注意各地标准和申领流程略有差异,建议先拨打当地社保咨询热线确认所需材料,尽早办理以免证据灭失。改制不能成为拒付借口。本回答基于一般法律规定给出方向性建议,个案细节差异会影响具体处理结果,请结合当地规定与自身证据综合判断,必要时寻求专业法律帮助,切勿仅凭网络信息自行决断。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-07
4.1w 浏览
我在工地上班,现在不想做了,老板不给我结账。怎么办?
[律师回复] 你在工地上干活,老板不给结账,就是拖欠工资。先把考勤、聊天记录、工资条、工友证言这些证据收好,然后去项目所在地的劳动保障监察大队投诉,要求他们责令老板限期支付。如果那边解决不了,就抓紧申请劳动仲裁,注意拖欠工资的仲裁时效是一年。再不行,直接向法院起诉,并申请财产保全避免老板转移财产。另外,如果老板是个人包工头,你可以要求总包单位或发包单位先行垫付工资,这是法律赋予的权利。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-08
4.8w 浏览
单位合并裁员,员工处于哺乳期且有规定夫妻双方不得在同一部门,怎么补偿?
[律师回复] 单位合并不影响你的劳动合同,哺乳期女职工受法律特别保护,不能以此为由裁员。若单位强行解除,属于违法解除,你可选择要求继续履约,或主张双倍赔偿金(即经济补偿的两倍)。补偿按工作年限:每满一年补一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月补半个月。若双方协商一致解除,则按普通经济补偿支付。夫妻不得在同一团队的规定,不能成为合法解雇理由。保留好劳动合同、工资记录,及时申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-09-01
3w 浏览
我兼职然后领导让我修改文档,我按照他的要求修改后她不满意直接辞退我?
[律师回复] 先别慌,得看你的兼职属于哪种用工。如果是非全日制用工,公司可以随时终止,不用给补偿。但如果你每天工作时间固定、接受考勤管理、干着和正式员工一样的活,那就很可能构成劳动关系,没有正当理由辞退是要赔钱的。你按领导要求改文档,他不满意不能随便当理由。把聊天记录、工作安排、辞退通知都留着,去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁,主张违法解除赔偿金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-12
4.2w 浏览
现7月份养老金巳停发,要停发多长时间恢复?
[律师回复] 养老金停发通常是因为未完成年度资格认证或信息未更新。建议您先确认是否已按时完成认证,若未完成,补办后次月即可恢复并补发停发部分。如果认证已完成,可能是系统数据异常,需联系当地社保经办机构核实处理。一般情况下,停发不会超过3个月,补正手续后很快恢复。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-28
5w 浏览
被裁没有赔偿签了已结清怎么办?
[律师回复] 签了"已结清"仍可救济。若单位存在欺诈、胁迫,或协议显失公平,可在知道权利受损之日起一年内向劳动仲裁委申请仲裁,请求撤销协议并主张经济补偿金。注意收集裁员证据、工资流水、协议签署过程的录音录像等,尽快行动,勿超仲裁时效。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-12
4.2w 浏览
想了解,一级工伤职工要不要缴纳社保?
[律师回复] 一级工伤职工依法享受工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需缴纳。因此,一级工伤职工不需要缴纳社保中的工伤保险部分。其他社保如养老、医疗等,根据具体情况和地方政策,可能需要由职工或单位缴纳。具体可咨询当地社保机构。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-06
3.4w 浏览
去年我在。呃,半童之家就是,呃。9~12月份工资,然后到现在的2026年7月份了还不给发。?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,用人单位应当及时足额支付劳动者工资,不得无故拖欠。如果用人单位未按时支付工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-01
4.8w 浏览