律师咨询 > 找律师 > 云南律师 > 曲靖律师 > 曲靖劳动争议律师
  • 曲靖劳动争议律师-章堂波律师
    北京市高通(昆明)律师事务所 云南省昆明市西山区滇池路幸福花园教师住宅小区二期8幢1—3D1号
    5.0

    来自45人评价

    帮助人数:5307
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历
    153-9136-3905
    更多> #律师简介:章堂波律师现任职于云南云恒律师事务所专职律师,办公场所位于五华区南屏街顺城西塔,同时系昆明市五华区调解员。章堂波律师从业六年来凭借自己扎实的法学理论功底,全面的法律实务知识,良好的分析、判断、解决法律实际问题的能力,为当事人提供了优质的法律服务,在进入律师行业之前,曾在昆明市中级人民法院实习,并协助该院执行局帮助当事人执行回多比款项。章堂波律师自进入律师行业,以求实认真的态度,严谨细致的思维,办理了千余件各类民商事及刑事案件,为委托人提供专业化法律服务,尽全力地维护了委托人的合法权益,积累了丰富的诉讼和非诉法律服务经验。先后多次在律师业务研讨会上发表论文几十篇。通过各种灵活的非诉讼和诉讼方式,有针对性地为当事人提供优质的解决方案,以“专业、敬业、高效”的办案理念为当事人赢得利益最大化,在委托人以及同行中树立了良好的信誉。章堂波律师办理过:建刑事辩护,建设施工合同纠纷、债权债务、买卖合同、婚姻家庭、交通事故、劳动争议等民商事案件。同事章堂波对担任政府、公司、企业法律顾问有着丰富的实际操作经验。
    咨询律师
  • 曲靖劳动争议律师-杨光普律师
    云南龙腾律师事务所 云南省 曲靖市 宣威市 文化路152号(综合楼4楼)
    5.0

    来自76人评价

    帮助人数:214
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-8385-5887
    更多> #律师简介:杨光普律师执业于云南龙腾律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。有法院工作经历,工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。
    咨询律师
  • 曲靖劳动争议律师-崔艳芬律师
    云南天志律师事务所 云南省曲靖市麒麟区南颐花园18栋3楼
    5.0

    来自13人评价

    帮助人数:87
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-8359-0355
    更多> #律师简介:崔艳芬律师自2009年起进入律师行业工作,2010年通过国家司法考试后,至今执业于云南天志律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿、刑事辩护、债权债务。
    咨询律师
  • 曲靖劳动争议律师-钱颖律师
    云南龙腾律师事务所 云南省 曲靖市 宣威市 文化路152号(综合楼4楼)
    0.0
    帮助人数:8
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    180-8748-4601
    更多> #律师简介:钱颖律师,云南龙腾律师事务所专职律师,具有三年法院书记员工作经验,一年调解员工作经验。擅长离婚纠纷、交通事故、人身损害案件办理。专注每一个细节,专心办理好每一个案件,认真服务好每一位当事人。
    咨询律师
  • 曲靖劳动争议律师-张学东律师
    云南凌云(曲靖)律师事务所 云南省曲靖市麒麟区麒麟北路金鼎名座30—31楼
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:630
    183-8815-9830
    更多> #律师简介:张学东律师,刑事侦查专业及法学专业双学历学历背景,现职业于云南凌云(曲靖)律师事务所。具有公安、司法系统从业经历及大型国有企业多年专职法务工作经验。
    咨询律师
其他人都在看:
云南律师 曲靖律师 曲靖劳动争议律师
  • 若公司未经协商擅自变动劳动者岗位,属非法调整。劳动者可单方终止合同并索要经济补偿金,金额以工作年限为基础,每年补偿一个月工资。劳动合同的变更需双方平等自愿、协商一致,不得随意改变。 #劳动纠纷 1152次阅读
  • 劳动者被解雇后,可通过劳动争议调解机构或仲裁委员会解决赔偿问题,若不满仲裁结果,可向人民法院提起诉讼。赔偿一般按工作年限支付月工资,但最多不超过12年。违法解雇需支付双倍赔偿金。合法解雇情形包括试用期不符合要求、因病无法胜任工作、公司破产或劳动者违法等。 #劳动纠纷 1434次阅读
  • 我国法律规定,未签劳动合同诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权益受损及义务人之日起计算。但法律另有规定的,从其规定。权益受侵害超过二十年的,法院不予保护。有特殊情况的,法院可根据申请决定延长。 #劳动纠纷 1027次阅读
  • 劳动监察机构不受理的投诉请求包括:薪资福利、补偿金等劳资纠纷,已在劳动仲裁委员会审理或向法院提起诉讼的纠纷,劳动安全和卫生监督检查事宜,以及超过法定两年时限的用人单位违规行为。 #劳动纠纷 865次阅读
  • 劳动争议应基于事实,遵循合法、公正、及时、调解原则,维护各方权益。劳动者可与用人单位协商,或请工会、第三方参与调解,达成和解协议。如无法达成共识,可向调解机构申请调解,并遵守其他法定程序。 #劳动纠纷 1403次阅读
  • 处理北京地区劳动争议案件,律师费大致在3000至15000元。具体费用取决于案件复杂性和双方协商的代理费方式。如涉及复杂财产问题,且同意按标的额比例收费,费用可能会增加。 #劳动纠纷 1080次阅读
  • 劳动者工作14年后遭无故辞退,赔偿应视情况而定。若用人单位未遵循法定程序,劳动者应获28个月工资的经济补偿,按离职前12个月平均工资计算。若劳动者严重违反规章制度,则无需补偿。劳动者可通过沟通、工会或第三方协商、调解或仲裁等途径维权。 #劳动纠纷 1347次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然