律师咨询
>
找律师
>
云南律师
>
曲靖律师
>
麒麟区律师
>
麒麟区劳动纠纷律师
服务区域:
麒麟区
宣威市
马龙区
沾益县
富源县
罗平县
师宗县
陆良县
会泽县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
曲靖
麒麟区
劳动纠纷
麒麟区劳动纠纷律师在线服务
胡谦律师
云南天志律师事务所
云南省曲靖市麒麟区南颐花园18栋3楼
5.0
分
来自89人评价
亲办案例:3个
帮助人数:618
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-8359-0355
更多>
#律师简介:胡谦律师毕业后在法、检、金融央企等工作过,有十四年法律工作经验,现执业于云南天志律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿、刑事辩护、债权债务。
咨询律师
其他人都在看:
曲靖律师
麒麟区律师
麒麟区劳动纠纷律师
麒麟区劳动纠纷律师普法
普法图文
合同期到期公司不续签怎么赔偿
#劳动纠纷
952次阅读
不给发工资如何申请仲裁
#劳动纠纷
1162次阅读
员工主动辞职会有多少补偿
#劳动纠纷
1120次阅读
分公司劳动仲裁没钱起诉总公司行不行
#劳动纠纷
1182次阅读
农民工工资被拖欠能不能索要补偿
#劳动纠纷
1400次阅读
无过错被辞退,赔偿应该怎样去计算
#劳动纠纷
866次阅读
农民拖欠工资时限怎么算
#劳动纠纷
894次阅读
公司拖欠3个月工资能否被迫离职
#劳动纠纷
1229次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
宣威市律师
马龙区律师
沾益县律师
富源县律师
罗平县律师
师宗县律师
陆良县律师
会泽县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
2026年3月开封劳动与合同领域律师榜单,擅处理纠纷案件
#劳动纠纷
2026-03-25
破解劳动纠纷困局:律师助力劳动者追讨逾12万权益
#劳动纠纷
2026-03-25
劳动维权精准出击,高效助力劳动者获赔
#劳动纠纷
2026-03-25
劳动纠纷逆转:律师助力劳动者索回超12万权益
#劳动纠纷
2026-03-25
河南漯河婚姻家事、建设工程李丹律师多领域专业服务助当事人维权
#劳动纠纷
2026-03-25
麒麟区劳动纠纷最新法律咨询
全部>
特殊病因病退?
[律师回复] 你好,是否进行了补偿和赔偿呢?
刘余律师
5.0分
2026-03-17
3.3w 浏览
超过六十岁被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 领了退休金:被辞基本没赔偿 没领退休金:被辞可能可以要赔偿
张学东律师
5.0分
2026-03-16
4.2w 浏览
拖欠工资如何快速要到?
[律师回复] 涉及多少金额 有没有凭证
云南三德律师…事务所
5.0分
2026-03-12
3.7w 浏览
上班一周辞职怎么向老板要工资,想了解我该如何向老板要求结算工资?
[律师回复] 你好,你这边遇到什么问题?
张学东律师
5.0分
2026-03-10
4.2w 浏览
工厂破产,卖断工龄,被开除的职工,有权要求赔偿吗?
[律师回复] 工厂破产卖断工龄开除职工,职工一般有权要求赔偿。工厂破产应按规定支付经济补偿,按工作年限,每满一年支付一个月工资。若工厂违法开除,职工可要求双倍赔偿。解决方案是职工先与工厂协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2026-03-02
4.6w 浏览
公司昨天通知我这个月结束解除聘用关系,我该如何维权?
[律师回复] 首先要确定公司解除聘用关系是否合法。若属违法解除,可与公司协商赔偿,按工作年限每满一年支付两个月工资。协商不成,收集劳动合同、工资条、工作证等证据,去劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金。若对仲裁结果不服,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-27
3.9w 浏览
但社保不够15年,公司要不要给予赔偿金?
[律师回复] 这种情况公司是否给赔偿金得分情况。若公司以你达到法定退休年龄为由解除合同,通常不用赔偿;若没有合理合法理由辞退你,就该给赔偿金。你可先和公司协商,看能否给予补偿;协商不成,可去申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
4.2w 浏览
我可以采取哪些法律途径来追讨被拖欠的工资?
[律师回复] 要追讨被拖欠工资,首先可与单位协商,达成和解协议。其他,可向劳动争议调解组织申请调解,争取调解解决。再次,若协商、调解不成,可申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求单位支付工资。最后,若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼,借助司法力量维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-15
4.3w 浏览
工资拖欠怎么办?
[律师回复] 遇到工资拖欠,可先和单位沟通协商,要求支付拖欠工资。协商不成,可收集劳动合同、工作证、考勤记录等证据,去申请劳动仲裁。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。要注意在规定时效内维权,维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-15
3.3w 浏览
工资问题?
[律师回复] 工资问题一般可能是拖欠工资、工资计算有误等。要是遇到拖欠工资,可先和单位协商,让其尽快支付;协商不成,收集好劳动合同、考勤记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿。要是工资计算错误,和单位沟通,明确正确算法。总之,保留好证据,通过合法途径解决。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
4.5w 浏览