[律师回复] 在云南省工伤十级赔偿金额在11万左右

[律师回复] 你是，手具体是怎么断的呢

[律师回复] 遇到此类事故，首先要立即报警并通知相关部门进行现场勘查。如果是在工作过程中发生的意外，可以按照以下步骤处理：1. 工伤认定：联系当地劳动保障部门进行工伤认定。2. 赔偿协商：与雇主或保险公司协商赔偿事宜。3. 法律援助：如果协商不成，可以寻求法律援助，通过诉讼解决赔偿问题。4. 心理辅导：对遇难者家属提供必要的心理辅导和支持。请尽快联系专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，十级工伤伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为7个月的本人工资，即35000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省市规定，杭州地区一般分别为4个月和4个月的本人工资，即20000元和20000元。总共可获赔75000元左右。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到公司不赔偿工伤的情况，首先可以尝试与公司进行协商，看看能否达成一致。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司按照法律规定承担相应的工伤赔偿责任。在仲裁过程中，要准备好相关的工伤认定书、医疗费用单据等证据材料。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况是否能申报工伤需要具体分析。首先要看该职工摔倒时是否处于工作时间工作场所内。如果是在工作时间内且在工作场所内因工作原因导致摔倒受伤，那么符合工伤认定条件可以申报工伤。其他如果是在工作时间外或者非工作场所内摔倒，一般不属于工伤范畴。建议先收集好相关证据，如监控视频、同事证言等，然后向单位说明情况，由单位向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。