超过六十岁被辞退有赔偿吗?

超过六十岁被辞退是否赔偿，要看具体情况。如果劳动者已享受养老保险待遇或领取退休金，那么双方是劳务关系，通常没有经济补偿。但如果未享受养老保险待遇，且与单位存在劳动关系，那么辞退时可能有经济补偿，具体要根据工作年限等因素确定。建议先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。