律师咨询
>
找律师
>
浙江律师
>
温州律师
>
瓯海区律师
>
瓯海区劳动纠纷律师
服务区域:
龙港市
鹿城区
乐清市
瓯海区
龙湾区
永嘉县
瑞安市
文成县
平阳县
泰顺县
洞头县
苍南县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
温州
瓯海区
劳动纠纷
瓯海区劳动纠纷律师在线服务
王湘律师
推荐
浙江东瓯律师事务所
浙江省温州市龙湾区万达广场7号写字楼4楼
5.0
分
帮助人数:390
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-5772-5106
更多>
#律师简介:王湘律师,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师2011年取得律师职业资格,从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验,担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师,曾办理过屈某劳动争议案件被评为市优秀案例。业务专长:经济类纠纷、交通事故、人身损害赔偿纠纷、婚姻继承、合同纠纷、劳动争议、产权纠纷、刑事辩护等,王湘律师办理过大量的刑事以及民事案件,受到当事人一致好评。王湘律师坚持自己的执业理念:求真务实、讲究实效,以精湛的法律服务水平和专业的职业素质,本着互利双赢的目的和坦诚合作的态度,提供优质的法律服务
咨询律师
其他人都在看:
温州律师
瓯海区律师
瓯海区劳动纠纷律师
瓯海区劳动纠纷律师普法
普法图文
加班给加班费不想加可以吗
#劳动纠纷
807次阅读
被老板针对后辞职有赔偿吗
#劳动纠纷
1019次阅读
离职后,拖欠工资情况还能申请补偿金吗
#劳动纠纷
1126次阅读
一个月内不签合同被辞退怎么办
#劳动纠纷
1064次阅读
在私企工作6年辞退有补偿吗
#劳动纠纷
1165次阅读
超时加班要怎样取证才能获赔偿
#劳动纠纷
1149次阅读
申请劳动仲裁地怎么确定
#劳动纠纷
883次阅读
工地没签合同怎么处理
#劳动纠纷
843次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
龙港市律师
鹿城区律师
乐清市律师
龙湾区律师
永嘉县律师
瑞安市律师
文成县律师
平阳县律师
泰顺县律师
洞头县律师
苍南县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
企业员工解除补偿金有上限吗
#劳动纠纷
2025-12-05
哪四种员工不能被辞退
#劳动纠纷
2025-12-05
劳务协议违约金是否有效
#劳动纠纷
2025-12-05
欠信用卡还不了会不会扣除养老保险金
#劳动纠纷
2025-12-05
私人老板请的工人出事谁负责
#劳动纠纷
2025-12-05
瓯海区劳动纠纷最新法律咨询
全部>
离职后公司没停保也没缴费?
[律师回复] 离职后公司没停保也没缴费,这会影响你后续参保。你可先和公司沟通,让其及时办理停保和补缴欠费。若沟通无果,可收集劳动合同、离职证明等能证明你已离职的材料,通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁,要求公司承担相应责任,避免给自己带来社保方面的损失。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
3.2w 浏览
在职至今有14年,工厂不景气,放工人?
[律师回复] 你好,具体情况说一下
万雪律师
5.0分
2025-12-05
4.6w 浏览
国企单位开车上班24小时合不合法?
[律师回复] 你好,具体情况可以说一下G
宋卓彬律师团队
5.0分
2025-12-03
3.8w 浏览
个人小老板欠我们工资不给?
[律师回复] 遇到个人小老板欠工资不给,首先要收集能证明你们劳动关系和欠薪事实的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等。接着可以和老板协商,明确表达要求支付工资。若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁。劳动仲裁能更有效地维护权益,促使老板支付拖欠的工资。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
4.2w 浏览
78年招为药厂临时工三年,后进入医院当护士,三年工令是否算?
[律师回复] 一般来说,若能提供当时在药厂工作的相关证明,像工资发放记录、工作证等证实存在事实劳动关系,那这三年临时工工龄是可以算的。可收集这些证明材料,向所在医院说明情况,申请将这三年计入连续工龄,这样在计算各类福利、待遇时就能得到应有的权益保障。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
4w 浏览
我该如何解决保险公司乱扣员工工资的问题?
[律师回复] 若保险公司乱扣员工工资,可先和公司沟通,明确指出乱扣工资不合法,要求补发。保留好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。若沟通无果,可去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,让公司支付克扣的工资及相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
4.9w 浏览
劳务工不给我发放节假日3倍及2倍薪资?
[律师回复] 劳务关系和劳动关系不同,若您是劳动关系,法定节假日加班单位应发3倍工资,休息日加班应发2倍工资,不发可先和单位协商,协商不成收集考勤记录、工资条等证据去申请仲裁。若是劳务关系,需看合同有无相关约定,有约定单位不履行,可凭合同去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-12-02
4.3w 浏览
到手工资都难以维持生活,想提出和公司解除劳动合同?
[律师回复] 别熬着啦,你以公司无法提供足够业务量致工资难以维持生活为由,提前30天书面通知公司解除劳动合同就行,这是合法的,不用公司同意。到时间劳动关系就解除,公司不能按离职处理为难你。要是公司扣工资或有其他不合理举动,可去维权。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
5w 浏览
未签劳动合同双倍工资诉讼时效是什么想了解公司未给我缴纳社保是否违法?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
5.0分
2025-11-28
3.8w 浏览
公司破产处理后,还有没有其他方式追讨工资?
[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
5.0分
2025-11-27
3.5w 浏览