[律师回复] 是否签订劳动合同？具体说下

[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复] 您好！建议与公司进行沟通未转正的原因以及转正时间。

[律师回复] 从描述看，司机和公司更倾向于合作关系。劳动关系通常有较强的管理与被管理属性，而此司机工作时间自由，想干就干、想走就走，不符合劳动关系特征。若事故因司机个人原因，按约定自己承担责任。司机承担后找公司要钱，需看双方有无约定，若有约定可协商解决，协商不成可去法院起诉。

[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复] 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复] 年龄59岁被公司辞退，若公司违法解除，要按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若公司合法解除，比如员工严重违纪等，无需赔偿。可先和公司协商，协商不成可去申请仲裁维权。

[律师回复] 涉及《劳动合同法》、《劳动法》

[律师回复] 企业工人病退后工资上涨通常会依据统一政策。一般会综合考虑物价指数、经济发展水平等因素。病退人员工资调整和正常退休人员调整方式类似。解决方案就是关注国家公布的工资调整政策，按政策规定的调整办法和标准来确定工资涨幅，一般会根据个人的缴费年限、养老金水平等确定具体增加金额。