胡海霞律师
胡海霞律师是贵州众贯律师事务所的骨干力量。自2017年以优异成绩通过国家司法考试,奠定坚实职业基础后,于2018年正式投身律师行业,凭借扎实的法律理论功底与丰富的实务操作经验,成为当事人眼中“靠谱、专业、暖心”的法律守护者。在法律理论积淀上,胡海霞律师从未止步于“通过司法考试”的起点。多年来,她始终保持对法律知识的敬畏与钻研精神,持续关注《民法典》《刑法》及相关司法解释的更新动态,积极参与行业内高
贵州众贯律师事务所
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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贵州凯星律师事务所
贵州省贵阳市南明区花果园国际商务港5号楼27楼2716室
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155-9920-3121
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#律师简介:我叫王佳武,是一个怀揣着梦想在人生道上不断探索的行者,看似普通,却有着不为人知的精彩故事。性格开朗乐观,热爱生活,热爱法律,擅长:交通事故、工伤理赔和婚姻案件的处理。
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徐康梅律师
贵州竹帛律师事务所
贵阳市息烽县永靖镇南大街虎城大道
5.0
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#律师标签:办过大案,会外语,丰富的专业经验
157-6163-9936
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#律师简介:参与处理过交通事故重大、死亡案件几十起,普通案件上千起;执业近7年时间:处理过大量交通事故、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、刑事辩护等案件,积累了丰富的办案经验。以专业的法律服务及高效的结案率得到当事人的一致好评。你有问题,我们来沟通,为你制订最合适的解决方案!欢迎来电或面谈。
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冉孟刚律师
北京盈科(贵阳)律师事务所
贵阳市观山湖区银行北街招商银行大厦20-21楼
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-2946-8318
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#律师简介:冉孟刚律师,曾执业于北京盈科(贵阳)律师事务所,以丰富的法律实践经验和诉讼技巧,以良好的职业道德、严谨的工作态度、高度的工作责任感,高效地为当事人提供法律服务,收到了良好的社会口碑,专业擅长刑事辩护、婚姻家事、公司经营、债权债务,损害赔偿,合同纠纷,劳动工伤等案件
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贵州洸雷律师事务所律师
贵州洸雷律师事务所
贵州贵阳观山湖区金朱东路399号“中渝第一城”E2地块5号楼11层11号
5.0
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帮助人数:185
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-8693-6931
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#律师简介:专业律师团队,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。专业擅长债权债务、合同纠纷、婚姻家事、行政复议、行政诉讼、法律顾问等业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。在办理案件过程中,多次得到当事人好评。
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陈孝翠律师
贵州跃达禾律师事务所
观山湖区北大资源梦想城41层
5.0
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帮助人数:1638
180-8435-5209
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#律师简介:陈孝翠,专职律师,上海复旦大学行政管理学(法学学位)本科,中国政法大学民商法硕士,2021年通过国家司法考试获得A证,于2023年成为贵州公成律师事务所专职律师。具有较强学习能力,始终保持法学理论与法律实践的衔接性。执业过程中,以维护客户合法权益为目标,以客户满意为宗旨,旨在为每一位客户提供优质高效的法律服务,主要办案类型:民商事、行政类案件、各种非诉业务以及刑事案件。
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杨敏律师
贵州黔邦律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区金融城Max-D座16楼12号
5.0
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帮助人数:567
177-8531-8036
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#律师简介:【基本情况】杨敏律师,毕业于长春师范大学,法学学士,曾从事保险、教育、知识产权工作数年,系贵州黔邦律师事务所专职律师,企业合规师,现任数家企业的常年法律顾问。【专注及擅长】专注于刑事、民商事诉讼和非诉业务,擅长刑事辩护、债权债务、合同纠纷、婚姻继承、公司诉讼、劳动争议、房地产、建筑合同、侵权、商标纠纷等多类诉讼及非诉案件。熟悉企业合规管理、招投标流程及商务谈判等工作内容,现为数家公司提供常年法律顾问服务。【服务宗旨】律师为本、客户至上、诚信勤勉、合作共赢【执业理念】诚信、专业、优质、高效,倾力为客户提供超乎期望的高品质法律服务,为客户创造价值
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罗宇律师
贵州国昊君珩律师事务所
贵阳市南明区花果园财富广场2号楼2901
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帮助人数:3435
187-9876-3404
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#律师简介:贵州国昊君珩律师事务所主任罗宇,男,毕业于贵州医科大学,中华全国律师协会会员。从事律师行业已八年有余,期间承办大量刑事案件并获得当事人一致好评,在此过程中我一直将“作为一名律师,最重要的职责是,将一切置于其委托当事人的利益之下。”作为我的执业宗旨。
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贵州映呈律师事务所律师
贵州映呈律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区长岭路与观山路西北角中天·会展城TA-2栋2号29层2号、3号、4号
5.0
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帮助人数:1038
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
195-3890-3700
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邓伟律师
贵州秉尚(南明)律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区金融城二期N1栋商务楼八楼
5.0
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亲办案例:9个
帮助人数:591
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1199-0872
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#律师简介:邓伟,1980年生,律师,经济师,2004年毕业于贵州工业大学法学系法学专业,学士学位。2006年考入贵州省人力资源和社会保障厅工作,先后在工伤保险处、劳动能力鉴定中心(劳动能力鉴定委员会)、职业能力建设处工作。2017年6月辞去公职,从事专职律师,现为贵州秉尚律师事务所党支部书记、高级合伙人。擅长领域:(一)擅长处理各类型劳动纠纷。尤其对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。(二)对火灾事故调查,火灾复核、火灾赔偿有一定的研究。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。擅长领域:对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。
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2026-05-10
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员工小伤休息期间需要支付工资吗?
[律师回复] 员工小伤休息期间工资支付问题,要看具体情况。如果是在工作时间因工作原因受伤,属于工伤,根据《工伤保险条例》,员工在工伤治疗期间,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果不是工伤,比如员工自己不小心受伤,那要看公司规章制度和劳动合同约定。一般情况下,员工可以请病假,病假期间工资按照当地规定和公司制度支付,通常不低于当地最低工资标准的一定比例。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-04
3.1w 浏览
按规定工人一个月要上几天班?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。因此,按照每周工作5天计算,一个月大约需要工作22个工作日。具体天数可能因月天数和具体工作安排有所不同。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-05-03
4.8w 浏览
用人单位效益不好放假一个月以上员工有补贴吗?
[律师回复] 你好电话沟通会更清楚一些
胡海霞律师
5.0分
2026-04-28
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84年至95年企业以不存在无法找回工资表计算工龄工资,企业结算补偿金清单能证明吗?
[律师回复] 企业结算补偿金清单在一定程度上可以作为证明工龄工资的依据。首先,补偿金清单通常会记录员工的工作年限和相应的补偿金额,这些信息可以间接反映员工的工龄。其他方面,如果清单上有企业盖章或负责人签字,其法律效力会更强。再次,如果员工能提供其他辅助证据,如工作证、同事证言等,可以进一步增强证明力。最后,如果企业拒绝承认清单的有效性,员工可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益,要求企业重新核算工龄工资。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-04-24
4.6w 浏览
噪音等多方面伤害的工作,粉尘,等离子喷涂是涉及到辐射,但是单位没有按有害工种申报,06年至16年一直从事等离子喷涂工作?
[律师回复] 你好。电话沟通更清楚了
胡海霞律师
5.0分
2026-04-24
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残疾人被公司辞退有特殊的补偿标准是多少,想了解:我被公司辞退了,我是残疾人,有特殊的补偿吗?
[律师回复] 上班多久,有劳动合同吗?
张宏伟律师
5.0分
2026-04-20
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资询一下上半个月班工资拿不了?
[律师回复] 您好,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者提供了劳动,用人单位应当按照约定支付工资。如果您已经提供了劳动,即使只工作了半个月,用人单位也应当支付相应的工资。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-18
3.3w 浏览
想了解,直接开除员工赔偿什么标准?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是按照员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行计算。如果员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的,赔偿金的计算基数按照三倍的平均工资计算,且最多不超过十二年。这里的“月工资”指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-18
3.8w 浏览
出租车公司不退还押金也不解除驾驶员运营资格证?
[律师回复] 根据《民法典》的规定,出租车公司与驾驶员之间存在合同关系。如果合同中约定了押金条款,出租车公司应当按照合同约定履行义务。若出租车公司不退还押金,驾驶员可以要求其退还,并可向法院提起诉讼。同时,出租车公司无权扣留驾驶员的运营资格证,驾驶员可以向交通管理部门反映情况,请求协助解决。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-18
4.3w 浏览
单位解除劳务合同到哪里去起诉赔偿,想了解起诉解除劳务合同赔偿需要哪些证据?
[律师回复] 您好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议的前置程序,未经仲裁不能直接向法院起诉。起诉解除劳务合同赔偿需要的证据包括但不限于:1. 劳动合同或劳务合同副本;2. 工资支付记录;3. 解除合同的通知或决定;4. 相关规章制度;5. 工作年限证明;6. 社会保险缴纳记录;7. 劳动争议仲裁裁决书(如有);8. 其他能够证明劳动关系和解除合同情况的证据。建议您在准备证据时尽可能详细、全面,以便更好地维护您的权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-04-16
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