[律师回复] 您可以被迫解除劳动关系，再申请劳动仲裁，要求单位补交社保，支付经济补偿金。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

[律师回复] 办理公务员退休手续时，通常需要签署退休申请表，这份表格会记录个人的基本信息、工作经历以及退休的具体情况等。同时，可能还需要填写一些关于退休待遇核算的确认文件，确保退休金等福利的准确发放。另外，根据具体情况，可能还会涉及一些关于工作交接的文件，确保工作的顺利过渡。这些文件的签署是为了保障退休流程的规范和透明，同时也是对个人权益的一种保护。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以说一下具体案情，以及仲裁驳回诉请的原因

[律师回复] 劳动仲裁败诉后，如果法院判决确认了劳动关系，那么用人单位应依法为员工补缴社保。若用人单位不履行，可以向社保机构投诉或申请法院强制执行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，压工资不给，可以到当地人社部门申请劳动仲裁。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您已离职一个月，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付在职期间未签订劳动合同的双倍工资差额。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 监外执行人员在服刑期间，原则上不能领取养老金。根据《社会保险法》和相关政策规定，服刑人员在服刑期间不享受养老保险待遇，其个人账户予以保留，待服刑期满后，可以继续享受养老保险待遇。但具体情况还需结合当地政策和个人情况来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位同意，可以立即解除。如果用人单位拖延不办，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 试岗期工资约定一天50元，试岗期过后在职一个月工资4500元加500元满勤加200元，离职需提前一个月，未满30天辞职一天100元，辞退只给600元，工作十天含清明节加班到十点。首先，试岗期工资约定过低，不符合劳动法规定的最低工资标准。其他，辞退未满30天按一天100元计算不合理，应按实际工作天数支付工资。再次，加班到十点未明确加班费计算方式，应按法律规定支付加班费。最后，建议与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。