[律师回复] 养老金多少不能单看月缴两千多，得看缴费基数、年限、个人账户余额、退休地社平工资和退休年龄，用当地公式测算。除社保外，缴费是否中断、有无企业年金或职业年金、补充养老保险、退休地变化、个人账户利息、政策调整也会影响。建议去参保地社保局打印缴费明细，让工作人员按公式估算；想多领，尽量不断缴、提高基数、延长缴费年限。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 老板不发工资，最直接的办法是去当地劳动监察大队投诉，这是政府设立的专门处理欠薪的机构，不用花钱。如果投诉后老板仍不给，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。平时注意收集劳动合同、考勤记录、工资转账记录等证据。另外，欠薪超过一个月就可以主张，别拖太久，劳动仲裁时效是一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 单位绩效分配不合理，首先得看单位有没有明确的绩效考核制度，并且这个制度是否经过民主程序制定、向员工公示。如果制度本身不透明或随意调整，你可以先和单位沟通，要求查看考核依据和分配明细。沟通无效的话，可以收集证据（比如工资单、考核记录）向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张按合同约定或公平原则补足差额。注意保留好劳动合同和绩效文件，仲裁时效是一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，试用期内员工提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，无需支付违约金。如果你确实没有签署劳动合同，那么合同对你没有约束力。你可以向公司提出解除劳动关系，并不需要支付三个月工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 个人取得绿泡泡转账收入，如果是合法经营所得，应按照《个人所得税法》的规定进行申报。具体来说，需要根据收入的性质（如劳务报酬、稿酬等）确定适用的税率，并在规定期限内向税务机关申报纳税。如果是偶然所得，如中奖等，则按照偶然所得税率进行申报。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。