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乐安县劳动合同律师
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杨琴琴律师
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江西友创律师事务所
江西省抚州市乐安县迎宾大道88号(森林公园旁,邱芳粉店隔壁)
5.0
分
亲办案例:40个
帮助人数:215
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-7943-6292
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#律师简介:杨琴琴律师,江西友创律师事务所专职律师。全日制法学本科毕业,2014年9月一次性通过司法考试,2015年取得法律职业资格证书A证,2017年2月取得律师执业证。恪守“维当事人之利益,护法律之公正”的法律信仰,追求社会的公平、正义!执业信念“受人事、忠人托,谋事如己事,慎于诺,敏于行”,目前已办理大大小小各类案件几百余件。为无借条但却实际出借了19万多元的当事人追回了全部欠款;为身患重病,无钱治病的当事人成功追回12万多元借款;为已经向他人出具了借条,但最终使得当事人不用归还13万多元款项;为已经车钱两空,被他人套路的当事人追回了15万元购车款;为离婚案件,女方婚后出钱购买的房屋被丈夫伙同婆婆偷偷登记至婆婆名下,律师巧用《夫妻借款协议》使女方成功离婚并争取到女儿抚养权,当初买房的钱也被如数追回,一举三得;为已经销售出去的车辆意外自燃,消费者起诉要求赔偿各项经济损失达13万多元的汽车销售公司最终免除赔偿责任;为所谓的哥们义气,自己却因故意伤害罪身陷囹圄的懵懂当事人辩护,最终刑期减至10个月,扣除已经关押期限,再关押1个月后便可顺利出狱;为棚改后获得巨额拆迁补偿款,但却被他人垂涎,他人提起行政诉讼要求撤销房产证,企图分得补偿款的无助当事人既保住了房屋,也留住了补偿款,更争了一口气。执业以来,凭专业技能及实践经验,认真、用心、细心、负责的执业态度,用法律武器捍卫了广大当事人的合法权益,获得了当事人的一致认可和好评!专业办理:婚姻家庭、人身损害、民间借贷、彩礼返还、交通事故、劳动争议、工伤赔偿、合同等民事、刑事、土地、房屋、山林行政登记类案件。
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乐安县劳动合同最新法律咨询
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想了解,老板克扣员工提成怎么处理?
[律师回复] 先判断提成性质:若你与老板存在劳动关系,提成通常属于劳动报酬的一部分,克扣提成可依法主张补发;若是合作分成、承包收益,则可能按合同纠纷处理。 处理上建议分步走:第一,固定证据。保存劳动合同、提成制度或考核办法、工资条、银行转账记录、电子支付记录、业务订单或合同、业绩确认单、聊天记录、群通知等,重点证明“提成如何计算、你已完成何种业绩、老板未足额支付”。第二,书面催告。向老板或人事发书面说明,要求限期核算并支付,保留送达记录。第三,向用工所在地劳动保障监察部门投诉,要求责令支付。第四,申请劳动仲裁,主张补发提成;若你以“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同,符合法定条件时还可主张经济补偿。对仲裁结果不服,可依法起诉。 注意仲裁时效一般为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年限制,但劳动关系终止后应在一年内提出。若提成发放条件尚未成就或计算标准不明,需先补强约定和业绩证据。
张津豪律师
5.0分
2026-10-18
3.4w 浏览
我是劳动纠纷咨询?
[律师回复] 你好 你是想咨询哪些问题?
王剑波律师
5.0分
2026-10-14
3w 浏览
有证民办教师工龄退休后能否计算为教龄或工龄。?
[律师回复] 有证民办教师退休时,任教年限能不能算教龄或工龄?只要你是经县级以上教育行政机关批准任用,且档案里有记载,那任教的时间就应当合并计算为连续工龄和教龄,退休待遇也会按这个来核定。如果退休时没把这个算进去,你拿着民办教师任用证和档案材料,去社保经办机构申请重新认定工龄;要是他们不认,你可以依法提起行政复议或行政诉讼,要求纠正。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
吴亮律师
5.0分
2026-09-09
4.4w 浏览
员工申请离职后马上要走,公司怎么处理?
[律师回复] 员工申请离职后马上要走,法律上他有权提前三十天书面通知,试用期提前三天,但公司也可以跟他协商同意立即解除。你最好让他补一份书面辞职申请,写明双方协商一致于某日解除,当场办妥工作交接、归还物品、结清工资。如果他未提前通知就擅自走人,给公司造成实际损失的,公司可以留好证据要求他赔偿,但不能以此为由扣发他应得工资。员工坚持马上走,公司强行留人也留不住,不如把手续做扎实,降低风险。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-12
4.1w 浏览
我从本年3月10日送入劳动纠纷资料给仲裁院,6月1日开过一次庭,到現在杳无音信电话咨询总是吽我等他电话?
[律师回复] 针对劳动仲裁拖延的情况,你可以采取以下措施:首先向仲裁院提交书面催办申请,要求加快处理进度;同时向上一级劳动行政部门或监察机构反映情况,督促仲裁院依法按期结案;若用人单位可能转移财产或人员,可向法院申请财产保全或行为保全;保留好仲裁受理凭证和沟通记录,必要时可委托律师介入。以上仅为个人专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-07-30
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江西省退休人员养老金增长幅度如何?
[律师回复] 根据最新的信息,江西省2026年退休人员养老金的增长幅度预计在2%左右。具体的调整方案通常包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分。定额调整部分每人每月可能增加约21元,挂钩调整则与缴费年限和养老金水平相关,缴费年限每满一年增加约0.4元,养老金水平挂钩比例约为0.4%。此外,高龄退休人员(如70周岁以上)还能享受额外的倾斜调整。如果您需要更详细的计算或有其他疑问,建议咨询当地社保部门或联系专业律师,以确保您的权益得到充分保障。以上信息仅供参考,具体情况以官方发布为准。
万伟律师
5.0分
2026-07-29
3.1w 浏览
公司要求五年不能辞职不到五年需要赔付违约金嘛?
[律师回复] 根据中国《劳动合同法》,公司要求五年内不能辞职并约定违约金的情况需符合法定条件。只有在公司提供专项培训费用(如专业技术培训)并签订服务期协议时,才能约定违约金,且违约金不得超过未履行服务期分摊的培训费用。普通劳动合同中单纯限制辞职期限的违约金条款无效。若您未接受专项培训,公司无权要求违约金,您可提前30日(试用期3日)书面通知离职。如遇争议,建议保留证据并咨询律师。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-07-20
4.7w 浏览
劳务合同未到期可以离职吗?
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,劳动者在劳务合同未到期时有权提前解除合同。正式员工需提前30日书面通知用人单位,试用期员工提前3日通知即可离职,无需公司批准。但若合同约定了服务期(如公司提供专项培训)或竞业限制条款,可能需要承担相应违约责任。建议提前与公司协商,保留书面通知证据,若遇阻挠可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2026-07-20
4w 浏览
我是叉车司机我干活时把货叉坏了公司要我赔偿一半也就是一月工资合理不,也也没签协议说叉坏要赔偿,公司要求我赔偿一半工资?
[律师回复] 这种情况不太合理。首先,作为叉车司机,工作时货叉损坏,要看是不是因为你的故意或者重大过失导致的。如果是因为正常的操作磨损或者不可抗力等因素造成的损坏,公司要求你赔偿一半工资是不合理的。其他方面,公司没有和你签订协议明确说明叉坏要赔偿,那么就不能随意要求你承担损失。再次,即使你有过失,赔偿也应该根据实际情况合理确定,而不是简单地要求赔偿一半工资。最后,你可以和公司协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-12
4.9w 浏览
历史社会保险补缴?
[律师回复] 关于历史社会保险补缴的问题,首先需要明确补缴的条件和范围。根据现行的法律法规,社会保险补缴通常适用于因单位原因导致员工社保中断或未足额缴纳的情况。如果符合补缴条件,可以通过向社保经办机构提交相关证明材料申请补缴。其他情况下,如个人原因导致的社保中断,补缴政策可能会有所不同,需要具体咨询当地社保部门。再次强调,补缴社保是一个涉及个人权益的重要事项,建议及时了解当地政策并妥善处理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-12
3.6w 浏览