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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
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有团队
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孙术校律师
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河北术校律师事务所
河北保定
5.0
分
来自592人评价
帮助人数:8753
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-2222-1671
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#律师简介:孙术校律师,河北保定人。河北术校律师事务所创始人,主任律师,高级合伙人,中华律师协会会员,中国法学会会员,保定市政府法律顾问专家库成员;自从事律师工作以来,主办和参与各类案件数百起,具有扎实的法律理论功底与丰富的实践办案经验;先后担任过数十家大中型企业的常年法律顾问,累计为顾问单位挽回数千万不应有损失;曾成功代理北京程某交通肇事案(被判6个月缓期执行1年),石家庄段某离婚财产纠纷案(涉案金额1320万),邯郸魏某故意伤害案(正当防卫辩护成功无罪释放),邢台张某故意杀人案(死刑立即执行辩护成功改判为无期徒刑),保定郝某贪污受贿、巨额财产来源不明案(由20年改判为10年),张家口胜达进出口公司合同诈骗案(涉案金额1.7亿),唐山王某工伤、劳资纠纷案(涉案金额700万);正是这种坚韧、严谨、以人为本的工作态度,得到了当事人的普遍认可......
咨询律师
于金律师
河北达公律师事务所
河北省保定市五-四中路851号三楼
5.0
分
帮助人数:30
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
173-2527-2788
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#律师简介:于金律师,河北达公律师事务所执业律师,高级企业合规师,2022年荣获保定市“维护妇女儿童权益先进个人”称号,毕业于河北地质大学,法学学士学位,自执业以来,办理了大量诉讼及非诉讼案件,积累了丰富的办案经验,一直秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,为当事人提供实惠、优质、高效的法律服务,全权维护当事人的合法权益。本人主要办理过的律师业务:一、诉讼类业务:(1)行政案件:政府信息公开诉讼、工伤保险诉讼案件(2)民事案件:离婚纠纷、合同纠纷、交通事故纠纷、保险合同纠纷、合伙纠纷、房屋买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、工伤赔偿纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等案件。(3)劳动仲裁及相关案件:劳动争议仲裁案件(4)刑事案件:为故意杀人罪、帮助信息网络犯罪活动罪、故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪、过失致人死亡罪、交通肇事罪等案件的犯罪嫌疑人提供辩护工作,取得不错的效果。二、非诉讼类业务:常年法律顾问、专项法律服务、资产收购、公司财税规划、企业股权设计、企业顶层架构设计、律师函、律师调查取证等等。三、曾在地方中级法院刑庭工作,有丰富的刑事实务经验。熟练离婚案件,专注于维护妇女儿童权益。
咨询律师
张弘律师
河北达公律师事务所
河北省保定市莲池区东湖商业中心2号楼2412
5.0
分
帮助人数:86
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9113-7553
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#律师简介:张弘律师,河北达公律师事务所主办律师,张弘律师团队负责人。毕业于中央司法警官学院,曾就职于北京中伦律师事务所从事资本市场业务,曾就职江苏海越律师事务所从事大量经济合同纠纷业务,执业以来承接各类民商经济案件200余起。具有丰富的企业客户服务经验、经济合同案件承办经验。张弘律师始终秉持“受人之托、忠人之事、勤勉敬业、诚实守信”的执业理念,精益求精地办理每一个案件,竭尽全力地维护当事人的合法权益。从了解案情、研究案件、准备诉讼方案、与承办部门沟通,到案件开庭审理等各个环节,其兢兢业业的工作态度、客户至上的敬业操守、扎实的法学理论及细致耐心的沟通方式,为委托人提供了优质的法律服务,赢得了当事人信任与赞誉,获得了一致好评。业务范围:建设工程施工合同纠纷,各类经济合同纠纷、劳动仲裁、商业仲裁、婚姻家事、交通工伤、个人及企业非诉业务、不良资产、资本市场业务。
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张华律师
河北红安(雄安)律师事务所
河北省雄安新区容城县锦泰花园5区10号
5.0
分
来自42人评价
帮助人数:202
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-3336-7548
更多>
#律师简介:张华律师,河北红安(雄安)律师事务所主办律师,2021年被评为河北雄安新区优秀律师,高级企业合规师,安新县白洋淀志愿者联合会巾帼志愿者,毕业于211院校,法学、市场双学士学位,自执业以来,办理了大量诉讼及非诉讼案件,积累了非常丰富的办案经验,张律师秉承“受人之托,忠人之事,锲而不舍,耐心细心办事”的执业理念,为当事人提供实惠、优质、高效的法律服务,全权维护当事人的合法权益。本人主要办理过的律师业务:一、诉讼类业务:(1)行政案件:商标行政纠纷案件(已办理200余件,拥有丰富的执业经验,帮助国外公司成功到中国诉讼,帮助多个委托人获得商标注册,帮助小企业成功维权)(2)民事案件:离婚纠纷、合同纠纷、交通事故纠纷、保险合同纠纷、合伙纠纷、房屋买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、知识产权侵权等案件。(3)劳动仲裁及相关案件:劳动争议仲裁案件(4)刑事案件:为故意杀人罪,强奸罪、寻衅滋事罪、开设赌场罪、帮助信息网络犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪等案件的犯罪嫌疑人提供辩护工作,也承办了多件法律援助案件,帮助受害人维护合法权益。二、非诉讼类业务:律师函、律师调查取证、知识产权维权等等(尤其擅长商标代理等非诉流程服务。)三、曾就职于代理公司,所在团队向:XX汽车股份有限公司、深圳市XX实业有限公司、、江苏XXX酒业股份有限公司、北京XX优鲜电子商务有限公司、海南XX(集团)股份有限公司、XX(天津)文化传播有限公司等大型公司提供知识产权维权服务,也曾为张X雷、辣XX子、罗X浩、罗X宇等知名人物提供维权服务。
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劳动合同期内辞退员工应如何赔偿
企业在非法解雇员工时,需按经济补偿双倍赔偿。合法解雇因员工过错的无需补偿。解雇情况包括:双方同意解除、经济压力下的裁员、员工疾病无法胜任工作、能力无法达标经培训调岗无效、合同环境巨变协商无果等,这些情况下通常会给予经济补偿。
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合同未到期辞职会有何后果
在中国,员工离职需遵守:个人离职在有培训服务期内且未达期限需支付相关费用;提前30日书面通知可解除劳动合同(试用期3个工作日)。若雇主违反程序,员工有权通过劳动争议仲裁或监察途径维护权益,要求履行法定职责。
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谁有权对劳动法律法规的执行情况进行监督检查
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未签劳动合同,能否随时离职
在未签订劳动合同时,员工并不享有随时离岗的权利。如需解除劳动关系,劳动者需依法提前书面通知用人单位,双方应商定解决方案。试用期员工也需提前三个工作日通知。若未履行程序擅自离岗,劳动者需承担因此给用人单位带来的经济损失。
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