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擅长专业:
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房产纠纷
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医疗纠纷
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知识产权
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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医院工作经历
昆明劳动合同律师在线服务
郎敏律师
云南天外天律师事务所
云南省 昆明市 官渡区 春城路62号证券大厦28楼
5.0
分
来自88人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
180-8844-8652
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#律师简介:云南天外天律师事务所专职律师,高级婚姻家庭咨询师、高级企业合规师;中国人民财产保险股份有限公司云南省分公司入库律师、诉讼案件主办律师;“爱尔眼科”法律顾问;某大型国企顾问律师等。从业以来,以深厚的法学功底、严谨的工作态度,深受当事人认可及赞同,参与多家政府、大型国企日常法律顾问服务,办理、参与办理过大量民商事案件,部分刑事案件,积累了丰富的办案经验,具有深厚的合同起草、审核、修改经验及企事业单位法律顾问服务经验。【擅长领域】:侵权、合同、债权债务、保险等案件、企业法律顾问。
咨询律师
杨颜萍律师
上海锦天城(昆明)律师事务所
昆明市盘龙区东风东路23号恒隆广场办公楼60层
5.0
分
帮助人数:54
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
153-4871-9470
更多>
#律师简介:杨颜萍律师,尚律团队核心成员。从事律师行业4年,积累了大量诉讼和非诉经验,能精准把握案件核心,具备承办疑难复杂案件的综合能力。主要从事建设工程类合同纠纷的诉讼及非诉业务,兼具丰富的债权债务纠纷、交通事故纠纷、刑事辩护、婚姻家事纠纷、银行贷款合同、公司风险防范等法律业务处理的经验。
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昆明劳动纠纷律师普法
普法图文
公司让签空白劳动合同怎么办
若公司要求签署空白劳动合同,劳动者应拒绝。空白合同被视为无效合同,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求确认合同无效,并要求公司重新签订合法合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,采用欺诈、威胁等手段或违反法律、行政法规规定的劳动合同无效。争议可通过劳动争议仲裁机构或法院解决。
#劳动纠纷
870次阅读
涨工资会重新签订劳动合同吗
在不调整薪酬的前提下,多数情况下无需全面修订劳动合同,仅需变更薪资条款。依据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可修改合同。修改应采用书面形式,确保合法准确。变更后的合同文本应由双方各持一份,共同遵守履行。
#劳动纠纷
1087次阅读
单位可以随便调动岗位吗
公司不能单方面随意调整员工岗位,必须经过与员工的友好协商并达成共识。因为员工的职位通常在劳动合同中有明确规定,所以岗位变动实质上是对劳动合同的修改。因此,原则上,公司需要在与员工充分沟通协商后,才能调整员工的岗位。这是保护员工权益的重要措施,也是维护公司运营秩序的必要手段。
#劳动纠纷
938次阅读
干长期工可以干一个月走吗
长期工服务期问题:签署正式劳动合同后,工作满一个月可选择离职。试用期员工需提前三日提交书面辞呈,试用期结束后则需提前三十日提交辞职申请。请遵循相关法律法规操作。
#劳动纠纷
1167次阅读
孕期裁员赔偿标准有异议怎么办
孕期被裁员,若劳动者无过错,公司行为构成非法解雇。劳动者可要求继续履行合同或索赔。协商无果可诉诸劳动监察或仲裁。赔偿金为经济补偿的两倍。每服务一年,支付一个月工资作为补偿;不足一年按一年计算,不足六个月按半个月计算。
#劳动纠纷
1151次阅读
公司员工怀孕期间合同到期是多久
我国《劳动合同法》规定,孕期女职工合同到期应顺延至情形消失。即使符合第四十条、四十一条规定的解除合同情形,孕期女职工也不在此列。同时,孕期女职工还享受其他劳动保护,如职业健康检查、工伤认定等。这些规定确保了孕期女职工的权益,促进了社会公平与正义。
#劳动纠纷
1355次阅读
结婚十年,女方没工作,离婚可以分财产吗
当员工和用人单位签订第三份固定期限劳动合同时,员工有权要求转为无固定期限合同,用人单位应若员工未提出此要求,双方仍可在法律法规允许的情况下,选择继续签订固定期限合同。这种灵活性确保了双方在满足各自需求的同时,也能遵守相关的法律规定。
#劳动纠纷
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