[律师回复] 如果未成年去上班老板只给了一部分钱，这种情况是不符合法律规定的。首先，未成年人的劳动权益同样受到法律保护，用人单位不能随意克扣工资。其他方面，未成年人可以先和老板进行沟通，要求支付剩余的工资。再次，如果沟通无效，可以向劳动监察部门反映情况，他们会帮助解决。最后，也可以通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。