[律师回复] 未签书面劳动合同，自用工满一个月次日起可主张最多11个月双倍工资；满一年视为订立无固定期限劳动合同。请保存工资流水、考勤记录等证据，劳动仲裁时效为一年，宜尽早维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您这属于“假外包、真派遣”。依据《劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有同工同酬权利。建议您收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向实际用工所在地劳动仲裁委申请仲裁，主张工资差额。仲裁时效为一年，请尽早维权，切莫超期。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 截至目前，2026年个人所得税工资扣税新标准尚未出台。现行有效的是每月5000元基本减除费用，适用3%至45%七级超额累进税率，并享受子女教育、赡养老人等专项附加扣除。具体政策以届时正式颁布的法律文件为准，建议持续关注立法动态。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧

[律师回复] 你好，我是纪律师，可以具体留言

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[律师回复] 我理解你的难处。根据《劳动合同法》，你提前30日书面通知公司即可离职（试用期提前3日），公司无权阻拦。若限制人身自由，立即报警。至于赔偿，仅因故意或重大过失造成直接损失才可追偿，且每月扣款不超工资20%。保存证据，依法解除，挺直腰杆走。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，如果仲裁后仍无法解决争议，您可以向人民法院提起诉讼。如果劳动仲裁裁决书送达之日起15日内未向法院提起诉讼，裁决书即发生法律效力。若您对仲裁结果不满意或仲裁未作出裁决，建议您尽快向法院申请立案，以便通过司法途径维护您的合法权益。同时，考虑到法人是韩国人且已失联，可能还需要关注涉外法律程序，必要时可寻求专业律师协助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 收费模式严格限定为计时收费，青岛地区市场均价为2000–4000元/小时，全程服务通常不超过8小时（含材料核验、公证陪同、法律意见书出具），不得打包收费、不得按成功结果收费、不得收取“代办费”或“加急费”。需特别警示：任何声称“包办收养”“内部渠道”“保证落户”的所谓服务均涉嫌违法，民政部门对收养登记实行终身追责制，律师参与造假将直接吊销执业证书。

[律师回复] 可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额